El Liderazgo

El conducir y manejar una empresa, compañía o una oficina de sociedades se ha vuelto una tarea fundamental y necesaria para algunas personas. La Supervisión y Liderazgo va mucho más allá de integrarse a todos los miembros de una compañía o a todos los sectores. La labor de un líder o supervisor de una empresa resulta indispensable para que todas las personas que están, tanto por debajo, como por encima de su cargo, tengan un óptimo desempeño laboral con el objetivo del beneficio para todas las partes.

La gestión empresarial es la base fundamental y cada vez más importante dentro de un grupo de personas o de trabajo exitoso de cualquier tipo de emprendimiento o institución. La parte de recursos humanos de cualquiera organización son los cimientos de ella y por ende, de diferentes herramientas y disciplinas, tales con el liderazgo, encargados, supervisores, todos con el objetivo del trabajo en equipo, la misión organizacional y la parte comunicacional estimula la eficiencia en el ámbito laboral.

Metodología:

Recordamos que el liderazgo es uno de los principales temas que en el mundo laboral es muy estudiado y demandado. Existen millones de libros y artículos de expertos donde hablan continuamente sobre los aspectos del liderazgo, exactamente relacionados con el comportamiento de los grandes líderes, y con su estructura y características de las empresas en las que trabajan y se desarrollan.

Actualmente se habla mucho sobre los distintos líderes de las distintas sociedades o estados modernos, pero, en cada pequeña multitud hay alguien  que comanda esas acciones. En el día a día nos encontramos con distintas personas que toman cabalmente el papel de líderes en sus acciones cotidianas, inclusive nos enseñan el camino adecuado a seguir.

Este es un curso virtual, vía online ofrecido por el Centro Nacional de Educación a Distancia. Es un taller con amplio material de lecturas subidas en un salón virtual, que definen y mencionan las bases conceptuales y los distintos procedimientos referentes a esta disciplina. Todas las herramientas están didácticamente establecidos y generalizados para ayudar con un aprendizaje correcto en todos y cada uno de los temas a tratar.

Apoyo de los instructores

Para aumentar la adquisición de conocimientos, se instaura un sistema de preguntas con profesores. Estas distintas preguntas pueden ser contestadas a través de distintos medíos medios como el correo, celular, mensaje de textos entre otros. En estos casos serán respondidas en un plazo no mayor a 7 días continuos. Los profesores pueden realizar sesiones vía online en cualquier horario poniéndose de acuerdo con el cursante, otra opción que ofrece el curso es que el instructor podrá realizar videos y montarlos en la web para el posterior análisis del cursante. El periodo del curso es de 220 horas.

La evaluación final para este taller consiste en una prueba de múltiples opciones, con la finalidad de conocer la obtención de las bases conceptuales y de procedimientos, las primeras solo se basan en conceptos, las teorías, principios y aplicación de las herramientas y las segundas se refiere a los procesos a seguir para solventar un determinado problema.

Contenido del programa Supervisión y Liderazgo :

Primera fase

• La psicología Laboral
• La psicología del trabajo
• La cognición
• Las distintas personalidades
• Las teorías sobre Tipologías
• Los aprendizajes de la Supervisión y Liderazgo
• El concepto de organización

Segunda fase

• El individuo, la empresa y la carrera
• Los grupo
• La interacción y redes de comunicación
• Los estilos de dirección y liderazgo
• La psicopatología del trabajo
• La selecciones de personal
• Las evaluaciones de desempeño
• El coaching en la Supervisión y Liderazgo
• Todos los Desafíos del nuevo siglo

Finalmente podemos decir que este es una buena oportunidad para que en medio de esta cuarentena social en la que se ha envuelta el mundo, usted puede adquirir nuevos conocimientos sin la necesidad de moverse de su hogar. Logre ser un líder eficaz con este taller de Supervisión y Liderazgo, rinda más en su empresa o lugar de trabajo.

Para mayor información comuníquese a los siguientes números:

Teléfonos:

Directo +5255 4164 9292

Desde USA: 1 877 520 5524